Negara Bagian dan IRS Lihatlah Status Pekerja - Jadi Sebaiknya Anda Sebagai Majikan
Bagaimana Anda memberi tahu seorang karyawan dari seorang kontraktor independen? Ini sering pertanyaan yang sulit, tetapi itu salah satu yang memiliki banyak implikasi serius. IRS mengamati dengan seksama untuk memastikan pekerja diklasifikasikan dengan benar.
"Pemicu terbesar audit IRS adalah salah mengklasifikasi karyawan sebagai kontraktor independen," kata Reva Lesonsky, dari Yahoo Small Business.
Mengklasifikasi Driver Ride Sharing
Berikut contoh terbaru (dari 2015) yang menjelaskan kesulitan: Komisi Perburuhan California mengatakan bahwa pengemudi Uber harus diklasifikasikan sebagai karyawan, bukan kontraktor independen, seperti klaim Uber (on-demand ride sharing company). Keputusan ini hanya mempengaruhi satu pengemudi, dan beberapa negara lain telah memutuskan bahwa pengemudi Uber adalah kontraktor. Uber mengimbau putusan dan satu lagi yang serupa di Florida.
Lebih banyak lagi tuntutan hukum ini, termasuk beberapa variasi tindakan kelas , sedang atau akan segera menuju ke pengadilan. Perhatikan bahwa bukan hanya IRS, tetapi negara bagian, yang dapat membuat keputusan ini.
Apakah Anda yakin pekerja Anda diklasifikasikan dengan benar?
IRS menganggap pekerja sebagai karyawan kecuali status kontraktor independen jelas ditunjukkan oleh hubungan tersebut. IRS mengevaluasi setiap situasi berdasarkan kasus per kasus.
Artikel ini melihat definisi karyawan dan kontraktor independen, menjelaskan manfaat dan kerugian karyawan dan status kontraktor independen untuk pengusaha, dan membahas bagaimana IRS mengevaluasi setiap kasus,
01 - Apa itu Karyawan?
02 - Contoh Kontraktor Independen dan Karyawan
Tech Careers memiliki beberapa contoh bagus untuk menunjukkan perbedaan antara kontraktor independen dan karyawan. Jangan lupa bahwa setiap kasus berbeda, jadi pastikan untuk menanyakan kepada penasihat hukum Anda sebelum Anda membuat asumsi tentang apakah seorang pekerja adalah kontraktor independen atau karyawan.
03 - Apa itu Kontraktor Independen?
Kontraktor independen adalah individu atau bisnis yang memberikan layanan kepada individu atau bisnis lain. Kontraktor independen adalah entitas bisnis yang terpisah dan tidak dianggap sebagai karyawan. Beberapa contoh kontraktor independen adalah konsultan, agen, atau broker.
04 - Bagaimana Karyawan dan Kontraktor Independen Dibayar dan Bayar Dilaporkan
Karyawan dibayar per jam atau berdasarkan gaji, dan mereka menerima W-2 yang menunjukkan total pendapatan mereka untuk tahun ini. Kontraktor independen dibayar oleh pekerjaan atau per jam, dan mereka menerima 1099-MISC menunjukkan total pembayaran mereka untuk tahun ini.
CATATAN: Cara seorang pekerja dibayar bukanlah faktor yang digunakan IRS untuk menentukan apakah pekerja itu adalah kontraktor independen atau seorang karyawan.
05 - Kontraktor Independen atau Karyawan - Apa Bedanya?
IRS melihat tiga area luas dalam menentukan apakah seorang pekerja adalah karyawan atau kontraktor. Berdasarkan kasus per kasus, IRS menganggap kontrol perilaku, kontrol keuangan, dan hubungan antara pekerja dan majikan. Memahami faktor-faktor ini dapat membantu Anda dalam mempertimbangkan apakah akan mempekerjakan seorang karyawan atau kontraktor.
06 - Tes IRS untuk Menentukan Status Pekerja
IRS sebelumnya menggunakan "uji 20-faktor" untuk membuat penentuannya pada status pekerja. IRS menggunakan faktor-faktor ini sebagai panduan, bukan daftar periksa, dan kasus, seperti sekarang, diputuskan berdasarkan kasus per kasus. Meskipun tes tidak lagi digunakan secara spesifik, ini bisa menjadi panduan bagi Anda dalam mempertimbangkan apakah seorang pekerja adalah karyawan atau kontraktor.
07 - Meminta Penetapan IRS Menggunakan Formulir SS-8
Anda dapat meminta surat keputusan dari IRS tentang status pekerja, menggunakan Formulir SS-8. Mendapatkan tekad secara sukarela dapat membantu Anda menghindari denda dan hukuman atas kesalahan klasifikasi pekerja .;
08 - Keuntungan dan Kerugian Mempekerjakan Karyawan vs. Kontraktor
Ketika Anda memulai bisnis baru , Anda akan selalu memutuskan bahwa Anda memerlukan bantuan. Sebagian besar pemilik usaha kecil memulai dengan menyewa kontraktor luar untuk bekerja bagi mereka, tetapi pada titik tertentu Anda dapat memutuskan untuk mempekerjakan satu atau dua karyawan. Artikel ini membahas keuntungan dan kerugian dari mempekerjakan karyawan vs. kontraktor independen.