Beberapa ahli menggunakan istilah "pajak penggajian" secara umum, tetapi ini berarti sesuatu yang spesifik untuk IRS, seperti halnya istilah "pajak pekerjaan." Secara umum ide yang baik untuk mengikuti definisi IRS yang tepat ketika melaporkan atau mengajukan pajak.
Masalah sebenarnya adalah IRS tidak konsisten. Sebagai contoh, dalam Panduan Pajak Perusahaan Pembaca 15 IRS , diskusi tentang manfaat COBRA ini :
Di bawah Pemulihan Amerika dan Reinvestasi Undang-Undang tahun 2009 (ARRA), pengusaha diperbolehkan kredit terhadap "pajak gaji" (disebut dalam publikasi ini sebagai "pajak tenaga kerja") untuk memberikan bantuan premium COBRA untuk bantuan individu yang memenuhi syarat.
Apa itu Pajak Ketenagakerjaan?
IRS menggunakan istilah "pajak pekerjaan" untuk merujuk pada daftar cucian pajak yang berhubungan dengan karyawan. Daftar IRS "pajak pekerjaan," mengacu pada:
- Pajak penghasilan federal dipotong dari gaji karyawan dan dibayarkan kepada IRS
- Pajak Jaminan Sosial dan Medicare (disebut " pajak FICA") dipotong dari gaji karyawan dan dibayarkan kepada IRS.
- Pajak Medicare Tambahan dikenakan pada karyawan yang berpenghasilan lebih tinggi.
- Pajak Pengangguran Federal (Pajak FUTA) dibayar oleh majikan berdasarkan jumlah karyawan dan tingkat pengangguran.
- Pajak wirausaha, yang merupakan pajak Jaminan Sosial dan Medicare yang dibayar oleh pemilik bisnis wiraswasta.
Semua pajak ini (kecuali pajak wirausaha) harus dibayar oleh majikan, baik melalui pemotongan atau pembayaran langsung, atau keduanya. Selain itu, satu pajak lain mungkin dianggap sebagai bagian dari keluarga pajak "pajak kerja", khususnya pembayaran kompensasi pekerja, yang dijalankan oleh negara bagian.
Apa itu Pajak Penggajian?
Untuk istilah ini, IRS lebih spesifik. Dengan "pajak gaji" IRS berarti hanya pajak Jaminan Sosial dan Medicare yang dipotong dari gaji karyawan dan dicocokkan oleh majikan. Dalam terminologi ini, pemotongan pajak penghasilan federal, ketika diserahkan pada formulir 941, bukan bagian dari pajak gaji.
Tapi, ketika saya pergi ke halaman IRS dengan glosarium dan mencari "pajak gaji," saya diarahkan ke sebuah artikel yang membahas "FTD" - Federal Tax Deposits. Dalam artikel tersebut, IRS membahas pemotongan pajak FICA dan pajak penghasilan federal, dan Formulir 941 , pengembalian pajak tiga bulanan majikan. Formulir ini memerlukan informasi tentang pemotongan pajak penghasilan federal, pemotongan FICA, dan jumlah yang dibayarkan majikan untuk bagiannya dari pajak FICA.
Mengapa Persyaratan Hal
Jadi, apa masalahnya dengan mencoba mempertahankan ketentuan "pajak pekerjaan" dan "pajak gaji" terpisah dan berbeda?
Pada dasarnya, Anda perlu mengetahui pajak apa yang harus Anda bayarkan, pada formulir apa. Seperti yang saya sebutkan di atas, tampak bahwa IRS jarang menggunakan istilah "pajak penggajian" kecuali bila itu berlaku untuk Formulir 941, lalu hanya secara langsung.
Sebagai kesimpulan, pikirkan istilah "pajak pekerjaan" sebagai mencakup semua pajak yang harus dibayar majikan jika mereka memiliki karyawan, dan pajak gaji sebagai hanya pajak yang terkait dengan Formulir 941.
Apa Pajak yang Terkait dengan Karyawan yang Harus Saya Bayar?
Daripada mengkhawatirkan istilah "pajak gaji" dan "pajak pekerjaan", lihat saja daftar pajak yang harus Anda bayar jika Anda memiliki karyawan. Beberapa pajak ini dipotong dari gaji karyawan, sementara yang lain dibayar oleh Anda sebagai pemberi kerja.
Kamu harus:
- Menahan pajak penghasilan federal dari gaji karyawan
- Menahan pajak FICA dari gaji karyawan dan membayar pajak itu ditambah jumlah yang sama dari bisnis Anda
- Menahan pajak penghasilan negara dari gaji karyawan
- Bayar pajak pengangguran federal dan negara bagian, berdasarkan jumlah karyawan
- Bayar biaya kompensasi pekerja (pajak) ke lembaga negara bagian atau federal.