Dunia Berjalan di Hubungan. Apakah Anda memasuki Koneksi Papan Anda?
Dewan Anda bukan hanya untuk penggalangan dana atau pengambilan keputusan. Hubungan modalnya bernilai lebih banyak. Ini dapat membantu memenuhi banyak kebutuhan organisasi Anda.
Gabungkan koneksi yang telah dibangun anggota dewan Anda selama karier mereka dengan kesempatan yang tepat, dan lembaga nonprofit Anda dapat melihat ledakan dalam penggalangan dana, retensi donor yang lebih baik, dan bahkan perekrutan anggota dewan.
Pengaruh peer-to-peer adalah jenis pengaruh yang paling berguna. Dan anggota dewan memiliki beberapa rekan terbaik di sekitar. Lebih jauh lagi, terlibat dengan rekan-rekan mereka mudah bagi anggota dewan.
Menekankan pentingnya pengaruh teman sebaya adalah salah satu cara untuk mengatasi keengganan alami yang dimiliki banyak anggota dewan tentang penggalangan dana dan pertemanan untuk organisasi Anda.
Satu studi menemukan bahwa lembaga nonprofit yang paling sukses memiliki dewan yang melibatkan jaringan kontak mereka untuk mendukung amal mereka.
Lima Cara Efektif untuk Menempatkan Modal Hubungan Dewan Anda untuk Bekerja
1. Gali Pengalaman Profesional mereka
Anggota dewan Anda adalah para profesional yang sangat sukses. Dan, seperti yang kita tahu, sulit untuk melakukannya tanpa membangun jaringan profesional sukses lainnya di berbagai industri dan sektor. Setiap anggota dewan Anda membawa ke meja sejumlah donor potensial, mitra dan, ya, anggota dewan lainnya.
Minta mereka untuk menjangkau jaringan mereka lebih awal dan sering. Kebanyakan orang suka dimintai bantuan dan pengenalan adalah dukungan alami yang bisa diberikan oleh anggota dewan Anda. Ingat ini ketika Anda merekrut anggota baru — kantong yang dalam memang bagus, tetapi tanpa adanya buku cek yang tebal, bagaimana dengan Rolodex yang gemuk?
2. Ketuk Jaringan Media Sosial Mereka
Media sosial adalah aset yang sering kali tidak dimanfaatkan anggota dewan Anda — khususnya, akun Twitter, Facebook, dan Instagram mereka. Bahkan jika pengikut mereka sudah tahu organisasi Anda, mendengarnya dari sumber yang dapat dipercaya dan dipercaya membantu memperluas jangkauan Anda dengan cara baru dan menarik dengan hampir tidak ada sumber daya yang dihabiskan di pihak Anda.
Jika Anda memiliki (dan Anda harus) anggota dewan yang lebih muda, mendesak mereka untuk menggunakan akun media sosial mereka untuk meningkatkan organisasi Anda tidak akan dilihat sebagai pemaksaan tetapi merupakan kesempatan yang menyenangkan.
Dorong anggota dewan Anda untuk memposting tentang acara yang mereka hadiri, inisiatif program baru, dan kisah sukses klien. Anggota dewan yang antusias dapat secara signifikan membantu kampanye pemasaran sosial dan penggalangan dana Anda . Tetapi, ambil inisiatif dan berikan saran, konten, dan gambar hebat yang dapat digunakan anggota dewan Anda untuk menyebarkan berita.
3. Tingkatkan Penampilan Umum Mereka
Tim dan staf kepemimpinan Anda bukan satu-satunya wajah organisasi Anda. Anggota dewan yang menghadiri acara khusus Anda (yang seharusnya menjadi semua anggota dewan Anda) dapat membuat pendahuluan penting bagi para donor baru dan calon mitra perusahaan.
Sama pentingnya, pria dan wanita ini dapat berbicara dengan misi, tujuan, dan operasi organisasi Anda, membebaskan Anda untuk bekerja di dalam ruangan.
Minta mereka untuk mengadakan acara, berbicara kepada mereka, atau berpartisipasi dalam program. Permudah anggota dewan untuk bertindak sebagai duta besar setiap saat, terutama di setiap acara.
4. Lihatlah Pengalaman Nonprofit Sebelumnya mereka
Anggota dewan sering bertugas di dewan nirlaba lainnya dan mungkin memelihara jaringan orang-orang yang berpikiran masyarakat yang dinamis.
Sudahkah Anda meminta anggota dewan Anda untuk membagikan kontak mereka dari pengalaman nirlaba mereka sebelumnya atau saat ini? Ini bisa menjadi sumber yang kaya dari calon rekrut baru di dewan — terutama jika anggota yang bersangkutan pensiun dan membutuhkan pengganti — serta donor, penasihat, dan pembicara acara.
Kami tidak berbicara tentang perburuan orang-orang dari nonprofit lain. Sebaliknya, anggota dewan Anda dapat membuat pendahuluan untuk donor yang dia bekerja, yang mungkin juga tertarik dengan misi Anda.
Mencari pembicara utama untuk penggalangan dana Anda berikutnya? Dewan Anda mungkin memiliki koneksi ke nama-nama besar melalui pekerjaan amal sebelumnya. Tidak ada salahnya untuk bertanya — faktanya, sering kali membayar.
5. Gunakan Pemetaan Hubungan
Dalam mendekati anggota dewan Anda tentang mengakses jaringan mereka, Anda mencoba memecahkan masalah yang tidak diketahui: siapa yang pria dan wanita ini tahu bahwa Anda tidak melakukannya?
Anda dapat secara efisien dan efektif memecahkan variabel ini dengan berinvestasi dalam teknologi pemetaan hubungan, yang dapat memberikan wawasan tentang seberapa jauh jaringan papan Anda meluas. Yang diperlukan hanyalah daftar kontak anggota dewan Anda dan platform yang tepat untuk menciptakan jalur bagi individu, perusahaan, dan organisasi lain yang dapat membuat perbedaan bagi lembaga nonprofit Anda.
Tetapi bahkan jika Anda tidak berinvestasi dalam bantuan dalam pemetaan ini, Anda dapat meningkatkan cara Anda menyadap hubungan dewan Anda dengan hanya memikirkan dan memetakan semua hubungan yang dapat Anda temukan. Gunakan metode pemetaan pikiran dan bahkan layanan murah untuk membantu.
Terlepas dari bagaimana Anda memilih untuk meningkatkan hubungan anggota dewan Anda, yang terpenting adalah Anda meminta anggota dewan untuk membagikan kontak mereka.
Kemungkinannya adalah, anggota dewan Anda mencari cara untuk terlibat dengan organisasi Anda di samping dukungan keuangan yang mereka berikan. Dengan mengetuk jaringan mereka, mereka dapat membantu Anda lebih banyak lagi. Ketika anggota dewan berbagi jaringan mereka, semua orang menang.