Cara Menetapkan Sasaran Pribadi & Bisnis yang Akan Anda Capai
Lebih dari itu, saya ingin menunjukkan kepada Anda bagaimana Anda dapat menggunakan penetapan tujuan sebagai alat untuk mendorong Anda mencapai apa yang ingin Anda capai, bukan hanya latihan yang Anda lalui satu atau dua kali setahun dan kemudian lupakan di antaranya.
Apa itu Penetapan Sasaran?
Pertama, Anda harus jelas tentang apa tujuan dan tidak. Apa perbedaan antara resolusi dan tujuan, misalnya?
Resolusi adalah niat yang menunggu rencana. Ketika kami datang dengan Resolusi Tahun Baru kami setiap tahun, pada dasarnya kami menyajikan daftar keinginan kami. Resolusi yang kami nyatakan mungkin dapat dicapai atau tidak. Kita tidak akan pernah tahu kecuali kita memutuskan untuk melakukan sesuatu tentang mereka, yang berarti menyusun rencana aksi.
Itulah mengapa definisi saya tentang penetapan tujuan adalah "proses memutuskan apa yang ingin Anda capai dan menyusun rencana untuk mencapai hasil yang Anda inginkan". Menurut definisi, resolusi bersifat pasif dan sasaran aktif.
Perhatikan juga, bahwa definisi menyebutkan mencapai hasil yang diinginkan. Implikasinya adalah bahwa kita menginginkan perubahan pada keadaan atau perilaku kita saat ini. Penentuan tujuan, oleh karena itu, adalah latihan intelektual yang kita gunakan untuk merencanakan masa depan dan membuat perubahan pada hasil yang diprediksi.
Bagaimana Anda Menetapkan Tujuan?
Langkah pertama menuju penetapan sasaran yang sukses adalah memilih untuk menetapkan sasaran "benar". 10 Tips Penetapan Sasaran menjelaskan cara memilih sasaran yang bermanfaat dan dapat dicapai, serta memberikan kiat tentang cara mencapai sasaran yang Anda tetapkan.
Anda mungkin sudah pernah mendengar tentang pengaturan tujuan SMART .
SMART adalah singkatan dari "Spesifik, Motivasi, Berorientasi Tindakan, Relevan dengan situasi Anda, terikat Waktu" dan merupakan akronim yang berguna untuk memastikan Anda menetapkan sasaran yang benar-benar dapat dicapai.
Jika Anda hanya akan membaca satu artikel tentang penetapan tujuan, bacalah yang ini. Dalam Menetapkan Tujuan adalah Langkah Pertama Mencapai Prestasi , saya menjelaskan rumus penetapan tujuan dasar yang mengubah niat menjadi rencana tindakan.
Menetapkan Sasaran Bisnis
Sasaran bisnis mengikuti aturan penetapan tujuan yang sama sebagai sasaran pribadi. Mereka juga harus relevan, dapat ditindaklanjuti dan "peregangan yang dapat dicapai".
Sasaran bisnis, tentu saja, merupakan bagian tak terpisahkan dari perencanaan bisnis. Makeover Perencanaan Bisnis akan menunjukkan kepada Anda cara membuat Rencana Aksi Bisnis yang akan memberikan arahan bisnis kecil Anda untuk tahun mendatang - atau lebih lama. Ketika Anda telah menyelesaikannya, Anda akan memiliki Pernyataan Visi , Pernyataan Misi, dan sasaran bisnis spesifik yang memungkinkan Anda untuk menerapkan perencanaan bisnis Anda.
Cara Menggunakan Sasaran untuk Memacu Prestasi
Kekuatan penetapan tujuan terletak pada kemampuannya untuk memotivasi kita. Untuk membuka kunci kekuatan ini, kita harus melakukan tiga hal; biarkan tujuan kami menantang kami dalam beberapa cara, pertahankan tujuan kami di garis depan pikiran kami, dan jaga tujuan kami tetap konsisten.
Jadi pertama-tama, kita harus memastikan bahwa kita tidak mengurangi diri ketika kita menetapkan tujuan. Jika tujuannya tidak untuk kita, tidak ada gunanya. Misalnya, jika saya menetapkan target untuk berlari 2 km setiap hari dan saya sudah berlari 1,8 km setiap hari, saya tidak menantang diri saya sendiri. Lebih buruk lagi, aku mungkin bosan dengan diriku sendiri. Tujuan yang jauh lebih baik adalah berpartisipasi dan menyelesaikan perlombaan tertentu. Itu akan lebih menjadi tantangan dan tantangan itu membuat kita tetap tertarik.
Dalam hal tujuan bisnis, pernyataan visi adalah kendaraan tantangan yang berguna. Ini memberikan inspirasi untuk operasi harian Anda dan keputusan strategis Anda. Cara Menulis Pernyataan Visi menjelaskan caranya.
Kedua, kita perlu tetap fokus pada tujuan kita. Dengan semua hal yang terjadi dalam kehidupan kita sehari-hari, mudah bagi tujuan kita untuk memudar ke belakang.
Kedua 10 Tetapkan Tujuan dan Cara Mencapai Tujuan Terbesar dan Paling Penting Anda dikemas dengan berbagai cara untuk memastikan kami terus memperhatikan sasaran yang kami tetapkan.
Salah satu cara terbaik yang saya temukan untuk melakukan ini adalah Memulai Setiap Hari Dengan Perencanaan Bisnis . Membuat penetapan tujuan bagian dari rutinitas harian Anda dapat secara eksponensial meningkatkan peluang Anda untuk mencapai tujuan Anda.
Ketiga, kita perlu menjaga agar tujuan kita konsisten. Yaitu, ketika menetapkan tujuan, kita perlu memastikan bahwa tidak ada satu pun tujuan kita yang saling bertentangan atau saling melemahkan. Cara termudah untuk melakukan ini adalah memiliki rencana menyeluruh. Bekerja melalui Makeover Perencanaan Bisnis saya, misalnya, akan menunjukkan kepada Anda cara membuat kerangka tujuan bisnis dengan membuat rencana aksi untuk menggerakkan bisnis Anda ke depan.
Penetapan Sasaran Setara dengan Sukses
Dalam Cara Menggabungkan Peringkat Penetapan Sasaran Pencapai Orang yang Berprestasi Paul Shearstone menulis, "Menetapkan tujuan adalah asal-usul dari mana semua hal hebat dan tidak begitu hebat tercapai ... Perlu dicatat bahwa tidak ada kebetulan kecil antara satu persen yang menulis gol ke bawah dan pencapaian tertinggi, pria dan wanita berpenghasilan tertinggi di seluruh dunia. "
Upaya penetapan tujuan Anda sendiri mungkin atau tidak dapat membantu Anda untuk menjadi salah satu dari orang-orang ini. Tetapi saya tahu bahwa jika Anda menetapkan tujuan yang benar dan bekerja untuk mencapainya, Anda akan mengalami kesuksesan.