Dapatkan Sentimen Kepemimpinan yang Menginspirasi dari CEO Industri Ritel Terkenal
IKEA terkenal di seluruh dunia karena furnitur dan produk rumah yang berbeda, dan pendiri perusahaan Ingvar Kamprad terkenal karena ide-idenya yang berbeda tentang ritel dan pengelolaan bisnisnya. Sementara sebagian besar CEO ritel tampaknya terobsesi untuk membuktikan bahwa merek ritel dan rantai ritel mereka sendiri adalah yang terbaik di dunia, Kamprad tampaknya menolak gagasan "terbaik" untuk IKEA, dengan berfokus pada pencarian terus menerus untuk peningkatan berkelanjutan dan praktik terbaik sebagai gantinya.
Berikut ini adalah kutipan dari Kamprad yang memberikan wawasan tentang ide-idenya tentang ritel dan manajemen operasi ritel perusahaan dan karyawannya.
Pemikiran tentang Filosofi Manajemen Ritel
- "Itu adalah tugas kita untuk berkembang. Mereka yang tidak bisa atau tidak akan bergabung dengan kita harus dikasihani. Apa yang ingin kita lakukan, kita bisa lakukan dan akan lakukan, bersama. Masa depan yang gemilang!
- Pemborosan sumber daya adalah dosa berat di IKEA.
- Melakukan bisnis dengan hati nurani yang bersih adalah sikap yang membayar. Kita harus menemukan lebih banyak waktu untuk diri kita sendiri dan untuk mendapatkan kembali rasa hormat terhadap lingkungan di mana kita hidup.
- IKEA tidak sepenuhnya sempurna. Itu membuat saya kesal sampai mati mendengarnya mengatakan bahwa IKEA adalah perusahaan terbaik di dunia. Kami akan jalan yang benar untuk menjadi itu, pasti, tetapi kami belum ada di sana.
- Kesederhanaan dan akal sehat harus mencirikan perencanaan dan arah strategis .
- Kami membahas terlalu banyak, misalnya. Dan, dengan demikian, kita kehilangan kontak dengan realitas. Kami memiliki orang-orang fantastis yang bekerja untuk kami, tetapi bahkan manajer tidak mampu membuat keputusan sekecil apa pun. Ini adalah direktur yang merupakan masalah besar Ikea.
- Saya tidak takut mengubah 80 dan saya memiliki banyak hal yang harus dilakukan. Saya tidak punya waktu untuk mati.
- Kuil-kuil desain di tempat-tempat seperti Milan atau Tuhan tahu di mana meluap dengan perabot asli yang indah yang harganya mahal. Sebagian besar orang tidak memiliki angka enam digit di bank dan tidak tinggal di apartemen yang sangat besar ... itu hanya untuk orang-orang yang saya buat Ikea. Untuk semua orang yang menginginkan rumah yang nyaman untuk hidup dengan baik. Kebutuhan yang melintasi semua negara, ras, dan agama.
- Untuk mendesain meja yang mungkin berharga $ 1.000 adalah mudah bagi desainer furnitur, tetapi untuk mendesain meja fungsional dan baik yang akan berharga $ 50 hanya dapat dilakukan oleh yang terbaik.
- Apa yang baik bagi pelanggan kami juga, dalam jangka panjang, baik bagi kami.
- Tujuannya harus mencakup total lingkungan rumah; yaitu, untuk menawarkan perabotan dan perlengkapan untuk setiap bagian rumah baik di dalam atau di luar ruangan. Itu harus mencerminkan cara berpikir kita dengan menjadi sesederhana dan lugas seperti kita sendiri. Itu harus tahan lama dan mudah untuk dijalani. Itu harus mencerminkan cara hidup yang lebih mudah, lebih alami dan tidak dibatasi.
- Semangat IKEA adalah realitas yang kuat dan hidup. Kesederhanaan dalam perilaku kita memberi kita kekuatan. Kesederhanaan dan kerendahan hati membentuk kita dalam hubungan kita satu sama lain, dengan pemasok kita, dan dengan pelanggan kita.
- Jika ada yang namanya kepemimpinan yang baik , itu memberi contoh yang baik. Saya harus melakukannya untuk semua karyawan Ikea.
- Bagaimana saya bisa meminta orang yang bekerja untuk saya bepergian dengan harga murah jika saya bepergian dengan mewah? Ini pertanyaan tentang kepemimpinan yang baik.
- Saya dapat secara teratur melakukan perjalanan kelas satu, tetapi memiliki uang dalam kelimpahan tidak tampak seperti alasan yang bagus untuk menyia-nyiakannya. Mengapa saya harus memilih kelas satu? Untuk ditawari segelas sampanye dari pramugari? Jika itu membantu saya tiba di tujuan saya lebih cepat, maka mungkin.
- Saya dapat memiliki kantor untuk saya sendiri, tetapi karena kolaborator saya tidak memilikinya, maka saya juga puas memiliki meja di ruang bersama.
- Jika Anda ingin memaksimalkan hasil, tidak cukup hanya berkhotbah - Anda harus memberi contoh yang baik. Saya sangat bangga mengikuti aturan perusahaan kami.
- Rutinitas sederhana memiliki dampak yang lebih besar. Bukan hanya untuk memotong biaya yang kita hindari hotel mewah. Kami tidak membutuhkan mobil mewah, judul mewah, seragam yang dibuat khusus, atau simbol status lainnya. Kami mengandalkan kekuatan kami sendiri dan kemauan kami sendiri!
- Membuat kesalahan adalah hak istimewa aktif. Selalu orang-orang biasa-biasa saja yang negatif, yang menghabiskan waktu mereka untuk membuktikan bahwa mereka tidak salah. "
Lebih Banyak Filosofi dan Inspirasi dari Quotes Pendirian Ritel
- CEO Amazon Jeff Bezos Mengutip Tentang Strategi Layanan Pelanggan
- Pendiri Apple Steve Jobs Mengutip Tentang Inovasi
- CEO Costco James Sinegal Mengutip Tentang Perencanaan Strategis dan Operasi
- Pendiri JCPenney James Cash Penney Mengutip Tentang Prinsip dalam Bisnis
- McDonald's Founder Ray Kroc Mengutip Tentang Membangun Waralaba Makanan Cepat Saji
- CEO Starbucks Mengutip Tentang Membangun Merek Kelas Dunia
- Pendiri Subway Fred DeLuca Kutipan tentang Memimpin Franchise Terbesar di Dunia
- Wal-Mart Founder Sam Walton Mengutip Tentang Ritel
- Co-Founder Whole Foods John Mackey Tentang Kesehatan dan Kesehatan
- Kutipan Humoris, Inspiratif, dan Motivasi dari Pendiri Ritel
- LL Bean, Ralph Lauren, & Lillian Vernon Kutipan & Filosofi Di Balik Merek