Apa yang dimaksud dengan Manajemen LLC?
LLC adalah perseroan terbatas yang pemiliknya disebut "anggota." Sebuah LLC dapat terdiri dari satu atau lebih anggota: LLC dengan anggota tunggal atau LLC dengan banyak anggota.
(Kedua jenis LLC ini dikenakan pajak berbeda, itulah sebabnya mengapa mereka dibedakan di sini.)
Sama halnya dengan jenis bisnis lainnya, LLC harus memiliki satu atau lebih individu yang mengelola perusahaan, bertindak seperti dewan direksi dalam sebuah perusahaan.
Sebuah LLC dapat dikelola oleh semua anggota atau LLC dapat memutuskan untuk menyewa seorang manajer profesional. Tidak ada hukum negara yang mengharuskan LLC untuk dikelola anggota. Tetapi tipe manajer mana yang lebih baik?
Dikelola oleh anggota vs. Manajer-Managed LLC
Anggota-dikelola LLCs bekerja seperti ini: Semua anggota berpartisipasi dalam proses pengambilan keputusan dari LLC. Setiap anggota adalah agen LLC dan setiap anggota memiliki suara dalam keputusan bisnis. Setiap anggota memiliki wewenang untuk membuat keputusan atas nama perusahaan, tetapi kontrak dan perjanjian pinjaman harus disetujui oleh mayoritas anggota.
Manajer yang dikelola LLC melepaskan wewenang anggota kepada manajer atau manajer, yang menjadi agen perusahaan.
Seorang manajer mungkin anggota tetapi tidak harus. Seorang manajer dapat menjadi LLC atau perusahaan lain kecuali negara Anda menetapkan batasan pada jenis entitas yang mungkin menjadi manajer dari suatu LLC.
Sebagian besar LLC dikelola anggota secara default di sebagian besar negara bagian. Artinya, tidak ada manajer yang dipilih dan manajemen anggota diasumsikan.
Di sebagian besar negara bagian, manajemen manajer harus ditetapkan dalam Perjanjian Pengoperasian .
Alasan dan Terhadap Manajemen-Manajer
LLC sering memilih manajer dalam dua kasus:
Anggota Pasif
Di beberapa LLCs, anggota dapat pasif. Orang-orang ini mungkin investor dan ditetapkan sebagai anggota, tetapi mereka tidak berpartisipasi dalam pengambilan keputusan sehari-hari perusahaan. Karena mereka tidak berpartisipasi dalam pengambilan keputusan, anggota pasif memiliki kewajiban yang lebih kecil. Dalam hal ini, masuk akal untuk memiliki seorang manajer atau beberapa manajer (ingat seorang manajer juga dapat menjadi anggota) untuk menjalankan bisnis.
Jika ada anggota pasif dan aktif, anggota aktif harus menjadi manajer.
Ukuran dari LLC
Dalam LLCs yang sangat besar , masuk akal untuk memilih satu atau lebih manajer untuk menjalankan perusahaan, karena itu akan menjadi penghambat untuk mencoba mengumpulkan semua anggota untuk membuat keputusan. Para anggota kemudian dapat fokus pada keahlian mereka dan pekerjaan yang ingin mereka lakukan.
Seorang manajer profesional juga merupakan pilihan yang baik untuk LLC yang besar karena manajemennya jauh lebih kompleks, dan keputusan sehari-hari dapat menjadi pekerjaan penuh waktu.
Penting untuk diingat bahwa jika LLC Anda memilih manajer, manajer memiliki wewenang untuk membuat keputusan untuk LLC dan orang ini memiliki tanggung jawab fidusia.
Jika Anda tidak ingin orang lain memutuskan, maka anggota dapat dan harus mempertahankan hak itu.
Manajer LLC - Apakah Mereka Karyawan?
Pertama, penting untuk dicatat bahwa anggota LLC adalah pemilik, bukan karyawan. Tetapi jika anggota LLC juga melakukan tugas manajemen, individu tersebut dapat menerima kompensasi sebagai karyawan. Pendapatan pekerjaannya terpisah dari status anggota sebagai pemilik. Perbedaan ini harus dijabarkan dalam perjanjian operasi LLC atau perjanjian kerja.
Jika LLC Anda mempekerjakan seorang manajer profesional, orang itu adalah seorang karyawan. Dalam kedua kasus, orang yang melakukan tugas manajemen harus dibayar pajak gaji dan gaji yang wajar harus dipotong.
Kapan Memilih Manajemen LLC Anda
Waktu untuk menentukan siapa yang akan mengelola LLC Anda adalah sebelum Anda memulai operasi.
Perjanjian operasi harus menentukan siapa yang akan mengelola dan bagaimana keputusan akan dibuat. Jangan tinggalkan pertanyaan penting ini untuk nanti atau Anda mungkin menemukan diri Anda dalam kesulitan hukum.