Apa itu Dewan Direksi?
Dewan Direksi suatu perusahaan adalah kelompok individu yang ditugasi menjalankan perusahaan.
Dewan direksi kadang-kadang disebut dewan pengawas (untuk perusahaan nirlaba), dewan gubernur, atau dewan eksekutif.
Bagaimana Apakah Dewan Direksi Dipilih?
Memilih dewan direksi adalah pekerjaan Presiden / CEO organisasi, karena perusahaan sedang dibentuk. Anggota dewan harus dipilih karena kemampuan mereka untuk membantu menggerakkan perusahaan ke depan dan memberikan pengawasan dan bimbingan, bukan untuk persahabatan atau tujuan politik.
Anda mungkin ditanya oleh anggota dewan potensial tentang pembayaran. Membayar anggota dewan bukanlah keharusan; sebenarnya, itu bisa menjadi potensi konflik kepentingan. Anda pasti bisa membayar anggota dewan untuk biaya perjalanan mereka ke rapat dewan; biaya-biaya ini dapat dikurangkan dari pengembalian pajak bisnis Anda.
Apakah Tugas Anggota Dewan?
Tugas dewan direksi dan pejabat korporasi ditetapkan oleh peraturan perusahaan tetapi juga diatur oleh hukum, khususnya oleh hukum negara di mana bisnis tersebut dimasukkan.
Tugas utama anggota dewan adalah mengurus keuangan dan persyaratan hukum perusahaan. Selain itu, mereka harus mengatur misi dan visi korporasi, dan menetapkan kebijakan bagi pejabat perusahaan dan karyawan untuk mengikuti. Anggota dewan tidak berpartisipasi dalam operasi sehari-hari perusahaan.
Petugas Apa yang Harus Dilakukan Dewan?
Dewan harus memiliki ketua dewan, wakil ketua, seorang sekretaris, dan seorang bendahara. Tugas masing-masing petugas harus ditetapkan dalam peraturan. Petugas dewan seharusnya bukan eksekutif bisnis itu sendiri, lagi-lagi karena prinsip konflik kepentingan.
Apa yang Terjadi pada Rapat Dewan Khas?
Rapat dewan harus mengikuti format standar, termasuk penggunaan Robert's Order of Order atau beberapa variasi.
Pertemuan dimulai dengan persetujuan dari notulen rapat terakhir dan peninjauan laporan bendahara. Jika ada laporan komite, ini disajikan. Kemudian bisnis lama dibahas dan pemungutan suara dicatat dalam notulen rapat. Kemudian bisnis baru dibahas dan mungkin dipilih, sebelum pertemuan ditunda.
Notulen rapat dewan diambil oleh sekretaris dalam format tertentu.
Beberapa masalah lain yang perlu diketahui tentang dewan direktur perusahaan Anda:
Kewajiban dan Anggota Dewan Perusahaan
Jika ada yang salah dalam sebuah perusahaan, anggota dewan memiliki beberapa jenis pertanggungjawaban . Mereka harus bertindak atas nama pemegang saham (tidak ada konflik kepentingan), dan mereka tidak boleh bekerja sama dengan dana pribadi dan perusahaan.
Banyak dewan merumuskan dan menyetujui kebijakan konflik kepentingan , menyatakan bahwa anggota dewan tidak dapat membiarkan kepentingan pribadi mempengaruhi keputusan mereka atas nama korporasi atau pemegang sahamnya.
Selain itu, banyak perusahaan membeli petugas dan asuransi tanggung jawab anggota dewan, untuk melindungi perusahaan terhadap tuntutan hukum terhadap anggota dewan dan juga untuk mencegah anggota dewan dari digugat secara pribadi.
Kompensasi Anggota Dewan Perusahaan
Beberapa perusahaan memberi kompensasi kepada anggota dewan mereka , dengan kompensasi berdasarkan jenis dan ukuran perusahaan. Banyak perusahaan, terutama perusahaan nirlaba, tidak memberi kompensasi kepada anggota dewan tetapi memberikan mereka penggantian biaya perjalanan untuk rapat dewan dan lokasi perusahaan lainnya.
Anggota dewan perusahaan yang diperdagangkan secara publik dapat dikompensasikan dengan opsi saham, tetapi dalam hal apapun kompensasi anggota dewan tidak boleh terlalu banyak sehingga itu adalah insentif utama bagi individu untuk setuju untuk berada di papan.
Pertemuan Tahunan Perusahaan
Salah satu persyaratan hukum yang paling penting dari sebuah perusahaan adalah memiliki pertemuan pemegang saham tahunan .
Dewan perusahaan bertanggung jawab untuk rapat tahunan, yang biasanya termasuk laporan tahunan tentang keadaan korporasi. Ada persyaratan khusus untuk apa yang harus dimasukkan dalam agenda untuk pertemuan tahunan.
Menghapus Anggota Dewan Perusahaan
Ada beberapa cara untuk menghapus anggota dewan . Cara terbaik adalah memiliki batas waktu, sehingga anggota dihapus secara otomatis ketika masa jabatannya habis. Cara lain yang kurang menyenangkan untuk menghapus anggota dewan adalah intervensi pribadi dan pemecatan.