Restraint of Trade

Restraint of Trade adalah Isu dalam Perjanjian Non-Compete

Pengekangan perdagangan adalah konsep hukum yang sangat tua yang berkaitan dengan hak individu untuk melakukan bisnis, atau mengejar perdagangan atau profesi, bebas, tanpa pengekangan.

Kasus asli yang menetapkan konsep menahan perdagangan adalah pada tahun 1890-an di Inggris. Pabrikan senjata, Thorsten Nordenfelt telah menjual bisnisnya, dan kedua pihak sepakat bahwa penjual 'tidak akan membuat senjata atau amunisi di mana pun di dunia, dan tidak akan bersaing dengan Maxim dalam cara apa pun selama 25 tahun.' Kasus ini didengar oleh House of Lords, yang menyatakan bahwa:

Pengendalian perdagangan ditetapkan sebagai aturan umum bahwa pembatasan-klausul-klausul-perdagangan-adalah batal demi hukum umum, kecuali ketika mereka melindungi kepentingan yang sah dan masuk akal dalam ruang lingkup.

Dasar Hukum Penahanan Tuntutan Perdagangan

The Sherman Antitrust Act of 1890 termasuk bagian tentang pengendalian perdagangan, yang mengatakan, sebagian. bahwa "Setiap kontrak, kombinasi dalam bentuk kepercayaan atau lainnya, atau konspirasi, dalam pengendalian perdagangan atau perdagangan di antara beberapa Negara Bagian, atau dengan negara asing, dinyatakan ilegal."

Seseorang atau bisnis yang merasa haknya berdagang telah dilanggar dapat membawa kasusnya ke pengadilan. Pengendalian perdagangan juga dapat melanggar peraturan pemerintah.

Restraint of Trade dan Non-Compete Agreements

Pengendalian perdagangan adalah masalah dalam perjanjian non-bersaing, di mana seorang karyawan atau pemilik bisnis menerima perjanjian (kadang-kadang untuk kompensasi) tidak bersaing dengan mantan majikan atau pemilik bisnis baru dalam area tertentu untuk jangka waktu tertentu.

Perjanjian non-persaingan tidak secara inheren ilegal, asalkan itu wajar dan tidak melanggar hak individu untuk melakukan bisnis. Jika suatu pengadilan memandang tidak bersaing sebagai tidak beralasan, biasanya didasarkan pada prinsip bahwa itu merupakan pengendalian perdagangan.

Untuk mempertimbangkan apakah suatu kontrak merupakan pengendalian perdagangan, pengadilan akan melihat tiga faktor:

Perjanjian non-bersaing ikut bermain dalam beberapa keadaan:

  1. Seorang kontraktor atau karyawan yang independen diminta untuk menandatangani perjanjian non-persaingan setelah bekerja. Yang tidak berkompetisi bisa ikut bermain selama masa kerja atau sesudahnya. Jika majikan merasa kontraktor atau karyawan telah melanggar perjanjian untuk tidak berkompetisi, maka dapat terjadi suatu gugatan.
  2. Sebuah bisnis dijual dan, sebagai bagian dari persyaratan penjualan, penjual setuju untuk tidak bersaing dengan bisnis baru.

Misalnya, ketentuan kontrak kerja yang melarang mantan karyawan untuk mendirikan bisnis yang bersaing selama 5 tahun dalam radius 100 mil dari perusahaan sebelumnya kemungkinan akan dinyatakan batal karena merupakan pembatasan perdagangan.

Di sisi lain, jika area terbatas lebih kecil dan jangka waktu lebih pendek, ketentuan kontrak mungkin ditegakkan. Tidak mungkin untuk mengatakan di depan waktu bagaimana pengadilan mungkin memutuskan untuk menahan kasus perdagangan; setiap kasus berbeda dan unik.

Sebagaimana disebutkan di atas, keberadaan non-persaingan tidak selalu ilegal. Pada masalah dalam kontrak ini, situasi adalah apa yang "masuk akal" untuk melindungi mantan majikan, dalam hal ini, dari memiliki karyawan meninggalkan perusahaan dan mulai bersaing dengan / mantan majikannya, melawan hak individu untuk mempraktekkan perdagangan atau profesi.

Perjanjian Non-Compete dan Pengendalian Perdagangan di Amerika Serikat

Negara-negara bagian AS telah sangat bervariasi dalam perlakuan kontrak mereka yang termasuk perjanjian non-persaingan. Di salah satu ujung spektrum tindakan, California tidak mengizinkan perjanjian non-persaingan dalam kontrak, dan di ujung yang lain, banyak negara tidak memiliki batasan legislatif atau undang-undang khusus pada perjanjian non-persaingan.