Non-Bersaing, Non-Pengungkapan, dan Perjanjian Non-Solicitation
Perjanjian terbatas digunakan dalam beberapa situasi bisnis yang berbeda, termasuk penggunaan lahan dan situasi real estat lainnya.
Artikel ini membahas batasan perjanjian dalam perjanjian bisnis dengan karyawan dan pemilik bisnis.
Kontrak kerja dan jenis kontrak bisnis lainnya sering mengandung perjanjian terbatas, dan ada banyak kebingungan tentang perbedaan antara perjanjian ini.
Mereka kadang-kadang disebut "perjanjian terbatas" karena mereka melibatkan perjanjian (janji) untuk tidak melakukan sesuatu atau membatasi seseorang melakukan sesuatu. Kadang-kadang, tetapi tidak selalu, perjanjian tersebut mencakup kompensasi bagi pihak yang setuju untuk menahan diri dari tindakan tersebut.
Jenis Kontrak Termasuk Perjanjian Yang Membatasi
Perjanjian terbatas ini dapat ditemukan dalam perjanjian atau kontrak terpisah atau dapat menjadi bagian dari kontrak atau perjanjian yang lebih besar.
Perjanjian ini umum dalam kontrak kerja dan kontrak dengan kontraktor independen. Mereka juga dapat menjadi bagian dari pembelian bisnis. Dalam hal ini, pemilik bisnis penjualan dilarang bersaing dengan bisnis sebelumnya, dari meminta karyawan menjauh dari bisnis sebelumnya, atau dari mengungkapkan informasi rahasia atau kepemilikan.
Jenis-jenis Kovenan yang Membatasi
Ada tiga tipe umum dari perjanjian atau perjanjian yang restriktif.
Perjanjian Non-persaingan
Perjanjian non-bersaing digunakan dalam dua keadaan:
- Untuk situasi kerja di mana seorang majikan ingin membatasi seorang karyawan dari meninggalkan perusahaan dan mendirikan bisnis pesaing sebelah. Paling sering non-pesaing membatasi karyawan untuk bekerja di bisnis yang sama, dalam waktu yang ditentukan (satu tahun, dua tahun, atau lebih), dan dalam radius yang ditentukan dari bisnis asli. Perjanjian non-persaingan sulit ditegakkan, dan beberapa negara bagian mengatakan mereka tidak dapat diberlakukan karena mereka menahan perdagangan. Negara lain akan menegakkan yang tidak bersaing jika ada pertimbangan yang memadai (uang atau manfaat lain) untuk menyeimbangkan kehilangan penghasilan.
- Dalam perjanjian penjualan bisnis, di mana pemilik asli setuju untuk tidak bersaing dengan pemilik baru selama waktu dan area tertentu dan dalam bisnis yang serupa. Dalam situasi ini, penjual menerima kompensasi khusus untuk perjanjian agar tidak bersaing.
Perjanjian Non-Solicitation
Perjanjian non-ajakan membatasi seseorang dari meminta karyawan atau pelanggan dari suatu bisnis. Dalam kasus umum, seorang karyawan yang meninggalkan perusahaan setuju untuk tidak meminta karyawan lain untuk bekerja untuknya. Sebagai contoh, Joe meninggalkan XYZ Manufacturing dan dia ingin mengambil Sally, asisten administrasi yang fantastis dengannya. Jika dia telah menandatangani perjanjian non-ajakan, dia tidak akan diizinkan untuk membawanya bersama. Perjanjian non-ajakan adalah hal biasa dalam praktik profesional, dan dalam banyak kasus profesional yang meninggalkan juga menahan diri dari meminta klien, pelanggan, atau pasien praktik.
Perjanjian kerahasiaan (kerahasiaan)
Perjanjian kerahasiaan atau kerahasiaan dirancang untuk mencegah seseorang berbicara tentang atau mencuri informasi kepemilikan, rahasia dagang , penemuan, atau informasi lain yang memiliki keunggulan kompetitif bagi pemiliknya.
Masalah dengan Kovenan Pembatasan
Ketiga jenis perjanjian memiliki tujuan untuk mencegah seseorang mengambil sesuatu dari bisnis - pelanggan, karyawan, bisnis secara umum, produk kepemilikan atau rahasia dagang.
Masalah dengan ketiganya adalah penegakan; begitu kerusakan telah terjadi (karyawan atau rahasia dagang telah dicuri atau persaingan telah menghancurkan bisnis), dibutuhkan proses hukum yang panjang dan mahal untuk memulihkan kerusakan dan mengembalikan jin ke dalam botol. Dalam kasus ini, tidak ada yang menguntungkan kecuali para pengacara.
Beberapa negara bagian, khususnya California, telah membatalkan perjanjian non-persaingan sebagai persaingan yang terlalu ketat. Tanyakan kepada pengacara Anda dan tinjau undang-undang di negara Anda sebelum Anda memasukkan perjanjian yang membatasi ini dalam perjanjian bisnis Anda.