Apa yang Mendefinisikan Karyawan Statutory
Jadi seorang karyawan menurut undang-undang adalah persilangan antara kontraktor independen dan seorang karyawan . IRS mengklasifikasikan HANYA empat kategori berbeda dari karyawan yang dapat dianggap sebagai undang-undang:
Seorang pengemudi yang mendistribusikan minuman (selain susu) atau daging, sayuran, buah, atau produk roti; atau yang mengambil dan mengirim cucian atau dry cleaning, jika pengemudi adalah agen Anda atau dibayar berdasarkan komisi.
Agen penjualan asuransi jiwa purna waktu yang kegiatan bisnis utamanya menjual asuransi jiwa atau kontrak anuitas, atau keduanya, terutama untuk satu perusahaan asuransi jiwa.
Seseorang yang bekerja di rumah pada bahan atau barang yang Anda berikan dan yang harus dikembalikan kepada Anda atau kepada orang yang Anda beri nama jika Anda juga memberikan spesifikasi untuk pekerjaan yang harus dilakukan. (Terkadang orang ini disebut "pekerja kasar.")
Penjual perjalanan atau penjual kota penuh waktu yang bekerja atas nama Anda dan menyerahkan pesanan kepada Anda dari pedagang besar, pengecer, kontraktor, atau operator hotel, restoran, atau perusahaan serupa lainnya. Barang yang dijual harus barang dagangan untuk dijual kembali atau persediaan untuk digunakan dalam operasi bisnis pembeli. Pekerjaan yang dilakukan untuk Anda harus menjadi kegiatan bisnis utama penjual.
Apa itu Statutory Non-karyawan?
IRS juga memiliki kategori karyawan yang disebut "pekerja tidak tetap menurut undang-undang". Saat ini, hanya tiga jenis pekerja yang dipertimbangkan dalam kategori ini: penjual langsung, agen real estate berlisensi, dan pengasuh pendamping tertentu.
Agen real estat dan penjual langsung dianggap wiraswasta untuk keperluan pajak jika secara substansial semua layanan mereka terkait dengan penjualan langsung.
Pengasuh karyawan yang tidak dipekerjakan oleh layanan juga dianggap wiraswasta.
Manfaat Status Karyawan Statutory
Bagi pekerja yang memenuhi syarat sebagai pekerja menurut undang-undang, situasi pajak mungkin membingungkan, tetapi memiliki manfaat. Pada dasarnya, untuk tujuan pajak, pegawai hukum:
- Dianggap seperti karyawan untuk keperluan pajak Jaminan Sosial / Medicare, tetapi
- Dianggap seperti kontraktor independen untuk tujuan pajak penghasilan.
Ini berarti bahwa pekerja harus membayar pajak penghasilannya sendiri (dan mungkin perlu membayar pajak yang diperkirakan) , tetapi pemberi kerja berkontribusi pada pajak FICA, yang berarti pembayaran pajak FICA lebih rendah.
Bagaimana Saya Menyewa Karyawan Statutori? Dokumen apa yang diperlukan?
Jika Anda mempertimbangkan untuk merekrut seorang pegawai hukum, Anda harus memiliki kontrak dengan karyawan itu, mengeja sifat hubungan kerja dan status pekerjaan orang ini. Pajak yang harus dibayar juga harus dijelaskan.
Karena Anda tidak menahan pajak penghasilan dari seorang karyawan menurut undang-undang, orang tersebut tidak perlu mengisi formulir W-4. Tetapi Formulir W-9 harus dilengkapi untuk memverifikasi nomor identifikasi pajak orang tersebut.
Bagaimana Saya Membayar Karyawan Statutory? Pajak Apa Yang Harus Ditanggung?
Bagaimana pekerja dibayar tergantung pada spesifikasi pekerjaan.
Beberapa, seperti agen atau wiraniaga, dapat dibayar komisi. Orang lain, seperti pekerja potong, dapat dibayar oleh karya itu. Metode pembayaran tidak menanggung status pajak pekerja.
Pegawai yang bertanggung jawab bertanggung jawab membayar pajak penghasilannya sendiri; ini tidak dipotong dari gaji pekerja. Ini mirip dengan kontraktor independen, yang harus membayar pajak wiraswasta atas pendapatan kerja.
Apakah Anda diminta untuk menahan pajak FICA ( Pajak Jaminan Sosial / Medicare) dari para pekerja ini tergantung pada tiga pertanyaan, yang mencerminkan status pekerja sebagai karyawan:
Layanan Pribadi: Jika kontrak layanan dengan karyawan itu menyatakan bahwa secara substansial semua layanan harus dilakukan secara pribadi oleh mereka.
Investasi dalam Peralatan atau Properti: Jika pekerja tidak memiliki investasi besar dalam peralatan dan properti yang digunakan untuk melakukan layanan. Sebagai contoh, jika pekerja bagian diberikan peralatan untuk melakukan tugas-tugas piecework dan dia tidak harus membeli peralatan.
Pembayar Tunggal: Jika layanan dilakukan secara berkelanjutan untuk pembayar tunggal.
Bagaimana Apakah Karyawan Statutori Membayar Pajak Penghasilan?
Pemberi kerja memberikan pegawai hukum TIDAK dengan 1099-MISC, tetapi dengan Formulir W-2 yang memiliki opsi "Statutory Employee" yang dicentang dalam Kotak 13.
Kemudian, karyawan hukum file Jadwal C sebagai kontraktor independen, yang berarti dia dapat mengurangi biaya bisnis (termasuk biaya jarak tempuh) dan mungkin memiliki bisnis untung atau rugi. Pajak penghasilan harus dibayarkan atas laba ini, atau kerugian dapat digunakan untuk mengimbangi penghasilan lain.