Jika Perusahaan Anda Diakuisisi, Inilah Hal Kedua Yang Perlu Anda Lakukan

Perusahaan diakuisisi? Khawatir tentang pekerjaanmu? Inilah yang harus dilakukan.

Merger dan akuisisi terjadi, lebih sering daripada tidak, untuk meningkatkan pendapatan dari entitas baru. Salah satu cara untuk meningkatkan penghasilan adalah dengan meningkatkan penjualan. Tetapi ketika Perusahaan A mengakuisisi Perusahaan B, total penjualan entitas baru akan mulai menyamai penjualan Perusahaan A yang sudah ada ditambah penjualan Perusahaan B yang sudah ada. Sama seperti sebelumnya. Jadi, peningkatan penjualan tidak mungkin seperti prinsip yang diharapkan untuk meningkatkan penghasilan, bukan dalam waktu dekat.

Cara lain untuk meningkatkan penghasilan adalah mengurangi biaya. Jika perusahaan Anda telah diakuisisi (atau perusahaan Anda mengakuisisi perusahaan lain yang serupa - atau akan) dan Anda mulai mendengar istilah-istilah seperti sinergi , efisiensi, dan redudansi - ketahuilah bahwa biaya akan berkurang.

Buah gantung terendah (kata kunci lain yang harus diperhatikan, terutama jika bilik Anda berada di cabang yang relatif rendah) adalah modal manusia. Itu kamu, temanku. Dan saya. Dan semua manusia lainnya bekerja di perusahaan. Jadi, hal pertama yang perlu Anda lakukan jika perusahaan Anda diperoleh adalah untuk memeriksa deskripsi pekerjaan Anda. Apakah Anda melakukan sesuatu yang mungkin dilakukan oleh perusahaan lain? Di situlah sinergi modal manusia akan datang. Dua karyawan melakukan pemeriksaan kredit? Perusahaan baru hanya membutuhkan satu. Anda mengerti maksudnya.

Hal kedua yang perlu Anda lakukan jika perusahaan Anda diperoleh adalah ... untuk mengumpulkan daftar pemasok Anda.

Daftar ini harus dalam Excel atau beberapa database Access yang mudah digunakan.

"Mudah digunakan" sangat penting. Orang-orang yang mencoba untuk membenarkan eksistensi mereka cenderung membuat apa yang mereka lakukan terlihat sangat rumit - berpikir “lihat, apa yang saya lakukan sangat spesifik secara teknis sehingga tidak ada yang bisa mengetahuinya kecuali saya; ergo saya adalah saya yang penting. ”Namun, saya dapat memberi tahu Anda dari pengalaman seseorang yang telah berada di ruang konferensi - ketika nama-nama diletakkan di daftar pemberhentian - yang sering kali dipikirkan oleh manajemen adalah,“ Saya tidak mengerti mengapa pekerjaan orang itu adalah posisi kepala penuh waktu.

Rasanya seperti banyak bulu. Mari kita singkirkan dia (atau dia) dan lihat apa yang terjadi. ”

Oke, kembali ke hal kedua itu. Daftar pemasok Anda. Daftar pemasok Anda harus menyertakan informasi berikut untuk setiap pemasok: lokasi, kontak, info kontak, produk / layanan yang disediakan, adalah produk / layanan eksklusif / unik (ya / tidak), belanja tahunan, perjanjian pasokan (ya / tidak), pemutusan perjanjian tanggal, klausa terminasi dini (ya / tidak), penghentian tanpa sebab (ya / tidak), pemberitahuan pengakhiran. Semua informasi ini harus dapat ditelusuri, dapat difilter, dan dapat diurutkan. Sekarang, buat peringkat daftar berdasarkan pembelanjaan. Dan kemudian ulangi peringkat berdasarkan kepentingan (Anda mungkin memiliki pemasok pembelanjaan rendah yang lebih penting daripada pemasok pengeluaran tinggi - yaitu pemasok chip yang membuat bagian penting dari perangkat keras yang eksklusif tetapi tidak mahal).

Daftar ini akan menjadi salah satu dokumen pasca merger yang paling penting yang akan dibutuhkan perusahaan baru Anda. Perusahaan yang mengakuisisi Anda kemungkinan akan mengepak daftar yang sama. Anda akan membandingkan daftar dan mencari tahu tindakan apa yang harus diambil (yaitu di mana untuk mengkonsolidasikan basis pasokan Anda). Dan itu karena - kedua konsolidasi modal manusia (istilah lain untuk menjaga telinga Anda terbuka untuk) - konsolidasi rantai pasokan menawarkan kesempatan terbesar untuk pengurangan biaya , dan pertumbuhan laba, dalam lingkungan pasca-merger.

Dengan daftar pemasok Anda yang kuat tetapi mudah digunakan , Anda dapat merekomendasikan klik cepat (atau sebut saja buah yang bergantung rendah, jika Anda ingin mendapatkan perhatian manajemen) - seperti pemasok peralatan kantor, layanan perjalanan, layanan kebersihan, lansekap, telepon, dan layanan Internet dan sebagainya. Kemudian Anda dapat mengklik dua kali pada pemasok langsung (jika Anda menggunakan kedua istilah double-klik dan buah gantung rendah , Anda akan didengarkan) - produsen kontrak, pemasok bahan baku, dll.

Semua pemasok sedang bermain di dunia pasca merger - penyedia logistik pihak ketiga, ekspedisi kargo, pengiriman parcel (menempatkan UPS dan Fedex dalam ruangan dan membiarkan mereka memadamkannya), dll.

Buru-buru dan lakukan hal kedua yang harus Anda lakukan jika perusahaan Anda diperoleh. Dan, jika Anda melakukannya dengan benar, Anda mungkin tidak perlu khawatir tentang hal pertama itu.