Berjuang untuk kesempurnaan dapat memberi Anda banyak manfaat besar. Hal ini dapat menghasilkan imbalan finansial yang sangat besar, pencapaian karir, dan banyak lagi. Namun, menempatkan banyak tekanan pada diri sendiri juga dapat membuat Anda terpapar banyak bahaya, yang lebih sering daripada tidak, menyebabkan kecelakaan yang akhirnya terjadi.
Inilah cara-cara di mana kesempurnaan kadang-kadang bisa menjadi hal yang baik, terutama bagi pekerja lepas dan pengusaha .
Beberapa prestasi manusia yang paling menginspirasi dalam sains, politik, bisnis, olahraga, dan seni dicapai oleh para perfeksionis.
Pikirkan Tiger Woods, Margaret Thatcher, dan Steve Jobs . Leonardo da Vinci dan Madonna. Siapa yang tidak ingin dianggap di antara jajaran pemain top ini? Dorongan mereka yang tanpa henti untuk keunggulan sempurna memungkinkan mereka untuk mencapai prestasi luar biasa yang (memang) hampir tidak mungkin untuk dicocokkan:
- Karir memecahkan rekor Tiger Woods termasuk tahun menjadi atlet top dan bayaran tertinggi di golf.
- Dijuluki “Iron Lady,” Margaret Thatcher adalah wanita pertama yang terpilih sebagai Perdana Menteri Inggris. Dia memegang kantor untuk masa jabatan terpanjang di abad ke-20 dan berada di antara orang Inggris terbesar yang pernah hidup.
- Steve Jobs secara radikal mengubah dunia komputasi, telepon seluler, dan teknologi pribadi. Dia memainkan peran utama dalam kecanduan kami yang demam terhadap kemajuan teknologi baru.
- Sebuah ikon budaya global, Madonna saat ini adalah artis rekaman wanita terlaris sepanjang masa dan telah disebut sebagai yang paling berpengaruh oleh banyak kritikus musik.
- Artis, ilmuwan, penemu dan visioner, Leonardo da Vinci mewujudkan gagasan "jenius" lebih dari kebanyakan orang yang pernah hidup dalam sejarah baru-baru ini.
Jadi, apa kesamaan kepribadian yang luar biasa ini? Yah, untuk satu hal, kualitas pekerjaan hidup mereka tentu tidak ada yang luar biasa. Dedikasi pribadi mereka terhadap pencapaian, keunggulan, dan peningkatan cara mereka melihat dunia, upaya tanpa akhir mereka untuk perfeksionisme, adalah apa yang memungkinkan mereka untuk mengubah industri mereka secara radikal. Tanpa dorongan bawaan itu, patut dipertanyakan apakah mereka akan naik ke tantangan yang mereka hadapi.
Perfeksionisme dalam Bisnis
Psikolog menganggap perfeksionisme sebagai gangguan, sementara para pemikir bisnis terkemuka dengan tegas mencegah para pengusaha bahkan berusaha menjadi sempurna. Mengapa? Mari kita ambil Steve Jobs sebagai contoh. Saya sudah sering membahas pemimpin bisnis yang luar biasa ini, pemikir desain, dan inovator teknologi di sini. Dalam sebagian besar dari apa yang saya teliti dan tulis tentang dia, saya telah menyoroti perfeksionisnya yang intens, sementara secara obyektif melihat efek positif dan negatifnya pada pencapaiannya.
Karena Jobs berusaha keras mencapai kesempurnaan, ia menerapkan kebijakan dan membuat keputusan yang mematuhi standar yang sangat tinggi, terutama bagi orang lain untuk diukur. Misalnya, ia mengharuskan tim selama tahun-tahun awal Apple untuk meminta persetujuannya atas setiap detail komputer Macintosh, yang tidak perlu waktu pengembangan yang lama.
Dia tidak ragu-ragu memecat karyawan berbakat karena mengabaikan estetika desainnya. Dia membuang proyek yang hampir selesai yang gagal memenuhi standar keanggunannya.
Sementara dorongan Jobs menuju kesempurnaan membantu menciptakan beberapa produk paling indah dan intuitif di dunia, itu juga menyebabkan perselisihan signifikan dengan orang-orang yang bekerja dengannya. Dia dikeluarkan dari Apple pada tahun 1985. Dia kembali pada tahun 1997 yang bertujuan untuk membawa perusahaan kembali ke profitabilitas dengan secara singkat mengakhiri sejumlah proyek, yang tentu saja meneror hampir semua orang di perusahaan.
Hanya sekali dia berhasil mengendalikan perfeksionisme akutnya, dia mampu mengubah Apple menjadi salah satu merek paling berharga di dunia. Namun bahkan dengan kisah yang mencerahkan seperti ini, orang-orang masih salah menilai kesempurnaan. Di Amerika Serikat, budaya kita didorong oleh nada perfeksionis.
Banyak orang tua menuntutnya dari anak-anak mereka, sementara para manajer yang kaku terus mengusir karyawan dengan standar kinerja yang tidak masuk akal.
Saya tidak akan pernah memberikan lampu hijau untuk biasa-biasa saja, tetapi saya sangat percaya bahwa keunggulan tidak memerlukan kesempurnaan. Dalam dunia bisnis, kesempurnaan akan lebih mungkin menghambat peluang Anda untuk berhasil, daripada membawa Anda ke sana. Jadi, jika Anda terus menuruni jalan yang sering merusak menuju perfeksionisme, berharap untuk menangani masalah-masalah besar ini sepanjang hidup Anda.
- Harapan Anda akan menjadi tidak realistis dan hampir tidak mungkin untuk dipenuhi: Satu kasus perfeksionisme terdokumentasi adalah bahwa Jared Kant yang, sebagai seorang anak di sekolah, dipaksa untuk selalu menghapus seluruh kalimat jika ada kesalahan dalam satu kata. Jared sering berusaha keras (menghapus seluruh esai dan tes) hanya untuk menyingkirkan kesalahan sekecil apa pun. Demikian pula, jika Anda bersikeras berusaha untuk menciptakan produk yang benar-benar sempurna, maka Anda akan dibebani dengan banyak sekali fitur yang menuntut yang perlu dikembangkan oleh tim Anda. Konsep produk yang layak minimum (MVP) bahkan tidak akan menarik bagi kepekaan Anda yang menuntut.
- Anda akan terpapar pada tingkat stres yang berlebihan: Karena tolak ukur Anda untuk sukses adalah terlalu tinggi, kehidupan pada dasarnya menjadi pertarungan darat antara Anda dan stres yang membuat Anda tertekan. Anda akan mengerahkan begitu banyak upaya untuk menyempurnakan bahkan hal-hal yang tidak penting, bahwa menemukan peluang untuk bersantai dan menjadi segar menjadi tidak ada. Tidak ada keraguan tentang itu, Anda akhirnya akan terbakar dan posisi terendah akan jauh lebih rendah.
- Kreativitas Anda akan kering: Kinerja tinggi membutuhkan banyak pekerjaan. Kesempurnaan membutuhkan lebih banyak lagi. Jika memberikan hasil berkualitas tinggi dalam bisnis Anda sudah sangat membebani energi kreatif Anda, maka pencarian yang matang untuk kesempurnaan hanya akan membuat Anda kering.
- Anda berisiko merusak kesehatan Anda: Dalam beberapa kasus, perfeksionisme diakui sebagai masalah psikologis. Tapi, sering dilupakan berapa banyak juga dapat membahayakan kesehatan fisik Anda. Bayangkan berapa jam tidur yang hilang dan tidak makan yang bisa dilakukan untuk tubuh Anda dari waktu ke waktu. Anda pasti akan melihat potensi kerusakan fisik perfeksionisme yang dapat mempengaruhi kesehatan Anda.
- Anda akan menyia-nyiakan waktu dan peluang yang berharga: Ini adalah alasan utama para ahli menghalangi para pengusaha untuk menjadi perfeksionis. Anda tidak akan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu. Anda akan menghabiskan terlalu banyak waktu untuk merencanakan dan menyempurnakan produk atau fitur, sebelum meluncurkannya. Saran saya adalah selalu meluncurkan bahkan sebelum Anda merasa siap karena itulah satu-satunya cara Anda dapat mengumpulkan umpan balik yang berharga yang akan membantu Anda meningkatkan produk Anda. Jika tidak, Anda akan kurang produktif mencoba membuat semuanya benar-benar sempurna. Untuk mengatasi kecenderungan perfeksionis saya sendiri, saya mengembangkan sistem produktivitas saya sendiri yang disebut, Sistem Manajemen Waktu Tanpa Kata "Tidak" bagi para pengusaha.
- Anda akan hancur ketika Anda gagal: Karena perfeksionis menetapkan standar yang sangat tinggi untuk diri mereka sendiri, risiko kegagalan besar sama tingginya. Pamela Sue Edwards adalah pemain cello berbakat dan pelari jarak jauh juara. Dia adalah co-valedictorian di sekolah menengah dan lulus magna cum laude di perguruan tinggi. Sayangnya, pada usia 24, wanita muda berbakat ini akhirnya mengambil hidupnya sendiri karena semua tekanan yang dia rasakan untuk terus mencapai lebih banyak dan lebih banyak lagi.
- Anda tidak akan terbuka untuk berkompromi: Fleksibilitas adalah sifat yang sangat langka di antara para perfeksionis yang keras kepala dan idealis. Namun di kalangan wirausaha, bersikap fleksibel sangat penting untuk sukses. Pengusaha top cepat beradaptasi dengan perubahan realitas bisnis, membuat mereka menjadi inovator dan pemikir kreatif yang lebih baik daripada kebanyakan perfeksionis. Ini adalah salah satu ciri karakter paling umum yang saya lihat di pengusaha sukses dari wawancara saya.
- Anda akan lebih menghindari risiko: Beberapa psikolog menganggap perfeksionisme sebagai fobia: takut gagal atau membuat kesalahan. Jika pemikiran tentang kegagalan mencegah Anda mengambil langkah berikutnya, maka Anda tidak akan benar-benar menyelesaikan sesuatu. Sebaliknya, pengusaha sukses berkembang dengan belajar dari kesalahan mereka dan mendorong ke depan. Dan hampir semuanya mengalami kegagalan besar di sepanjang jalan, termasuk Anda benar-benar.
- Anda akan dilihat sebagai monster oleh rekan dan karyawan Anda: Orang yang tahu Steve Jobs sadar akan teror kesempurnaannya yang diciptakan untuk orang-orang yang bekerja dengannya selama bertahun-tahun. Meskipun menjadi monster mungkin tidak ada dalam agenda pengembangan pribadi Anda, perfeksionisme yang tak terkendali dapat mengubah Anda menjadi satu tanpa menyadarinya. Ada kecenderungan nyata untuk menahan orang melawan standar menuntut yang sama seperti yang Anda tetapkan untuk diri sendiri. Dalam banyak kasus, itu hanyalah resep untuk kekecewaan bagi semua pihak yang terlibat.
- Anda tidak akan menemukan kebahagiaan sejati: Sementara semua orang menginginkan kehidupan yang sempurna, pasangan hidup yang sempurna, atau bisnis yang sempurna, tidak ada yang pernah ada. Itu hanyalah persepsi Anda yang menyesatkan tentang bagaimana orang lain hidup, yang menyebabkan orang ingin meniru kehidupan orang lain. Sebaliknya, orang yang seimbang cenderung mengalami kebahagiaan terbesar sepanjang hidup mereka. Tidak demikian bagi perfeksionis, menurut profesor riset Brene Brown. Dia menyimpulkan: jika Anda ingin bahagia, berhenti berusaha menjadi sempurna. Dalam dunia bisnis yang serba cepat, lebih baik untuk mencapai keunggulan, daripada mengambil langkah panjang menuju kesempurnaan. Meskipun mungkin Anda akan secara konsisten mendapat manfaat dari berjuang untuk menjadi sempurna, pengecualian terhadap aturan hanya sedikit dan jarang. Itu sebabnya mereka disebut pengecualian. Menghabiskan terlalu banyak waktu menyempurnakan fitur tidak memiliki tempat di era bisnis tangkas dan iterasi produk cerdas ini.