Apa yang terjadi ketika ada janji untuk tampil, dan uang dibayarkan kepada orang yang membuat janji, tetapi janji itu tidak dihormati, atau informasi kinerja itu salah? Ini adalah contoh-contoh keadaan ketika ketentuan clawback mungkin diberlakukan.
"Clawback" adalah kata yang menarik. Kedengarannya cukup dramatis, dan bisa jadi, karena dapat memaksa seseorang untuk memberikan uang kembali sebagai penalti.
Ketentuan clawback dalam kontrak bisnis adalah ketentuan yang membutuhkan sesuatu untuk diberikan kembali, tergantung pada keadaan.
Cara Kerja Clawbacks
Katakanlah sebuah bisnis memiliki seorang CEO (CEO) yang ingin dihargai karena membuat perusahaan menguntungkan. Mungkin CEO memiliki kontrak parasut emas. Jadi perusahaan memasukkan klausul dalam kontrak kerjanya bahwa dia akan menerima bonus tambahan $ 100.000 jika keuntungan perusahaan meningkat 10% selama dua tahun ke depan. Laporan keuangan perusahaan menunjukkan keuntungan perusahaan meningkat 12% dari waktu itu, jadi Anda memberinya uang pada akhir dua tahun.
Kemudian auditor perusahaan mengetahui bahwa laba perusahaan hanya meningkat 8%. Sulit untuk mengatakan apakah perubahan ini adalah penyembunyian fakta yang disengaja atau hanya kesalahan. Namun, kontrak CEO memiliki ketentuan clawback yang memungkinkan perusahaan untuk mendapatkan bonus kembali jika keuntungan berubah.
Selamat tinggal, $ 100,000. Karena CEO menandatangani kontrak, ada sedikit yang dapat dia lakukan untuk menentang pengembalian uang paksa ini.
Dalam beberapa kasus, kontrak kerja dengan eksekutif dapat mencakup penalti. Ini untuk mencegah seorang eksekutif dari sengaja menyembunyikan fakta yang mungkin meniadakan clawback.
Ketentuan Clawback di Berita
Jika Anda membaca berita keuangan, Anda mungkin telah melihat artikel yang menyebutkan ketentuan clawback. Berikut beberapa contoh.
Ketentuan Clawback dalam Undang-Undang Pemulihan Keuangan
Ketentuan Clawback telah menjadi berita sejak krisis keuangan tahun 2008. Pada bulan Juli 2015, Securities and Exchange Commission mengeluarkan putusan tentang ketentuan clawback sebagai bagian dari undang-undang reformasi keuangan Dodd-Frank.
Aturan SEC mengharuskan perusahaan untuk melembagakan ketentuan clawback terhadap kompensasi eksekutif jika laporan keuangan perusahaan harus disajikan kembali (diubah).
Eksekutif perusahaan mungkin juga diharuskan mengembalikan opsi saham yang dieksekusi atau bonus jika pendapatan perusahaan tidak memenuhi tingkat yang ditentukan.
Ketentuan Clawback di Medicaid
Ketentuan Clawback digunakan dalam keadaan lain, di samping kontrak kerja. Program Pemulihan Medicaid (pada dasarnya, ketentuan clawback) memungkinkan Medicaid untuk memulihkan uang yang dibayarkan untuk perawatan kesehatan penerima Medicaid yang telah meninggal. Elizabeth Davis, RN dan VeryWell Expert mengatakan,
Semua negara mencoba untuk memulihkan uang Medicaid yang dihabiskan untuk perawatan jangka panjang seperti panti jompo.
Beberapa negara juga mencoba untuk memulihkan uang yang dihabiskan untuk biaya perawatan kesehatan lainnya. Negara tidak diizinkan untuk mengambil lebih banyak uang dari harta Anda daripada yang mereka habiskan untuk perawatan Anda.
Sementara ini tampaknya kejam, ketentuan diberlakukan untuk membantu menurunkan biaya Medicaid dengan memulihkan uang dari individu setelah kematian mereka.
Contoh Lain Ketentuan Clawback
- Dalam asuransi jiwa, ketentuan clawback mungkin mengharuskan pembayaran dikembalikan jika kebijakan dibatalkan.
- Jika dividen diterima, mereka dapat dicakar kembali dalam keadaan tertentu.
- Ada ketentuan clawback dalam pensiun, jika ditemukan bahwa uang pensiun didistribusikan secara curang.
- Kontrak pemerintah dengan kontraktor mungkin termasuk pembayaran ke kontraktor persyaratan tertentu dari kontrak tidak dipenuhi.
- Dalam perjanjian pembayaran eksekutif, ketentuan clawback mungkin mengharuskan eksekutif untuk mengganti jumlah yang ditentukan perusahaan jika eksekutif melanggar perjanjian non-persaingan dan bekerja untuk pesaing dalam beberapa bulan setelah meninggalkan perusahaan.