Berapa Biaya Penggajian Karyawan Purna Waktu ?:
Setiap upaya untuk memakukan ini ke kisaran yang sempit rumit oleh tingkat upah lokal dan faktor-faktor lainnya. Namun, mari lakukan penghitungan cepat untuk mendapatkan ide (menggunakan biaya overhead sebesar 30% ** dari tarif per jam atau gaji):
- ($ 12 / jam upah x 40 x 52) / 0.70 = $ 35.657 biaya tahunan
- $ 24,000 gaji / 0,70 = $ 34,286 biaya tahunan
- $ 15 / jam upah x 40 x 52) / 0.70 = $ 44.571 biaya tahunan
- $ 30.000 gaji / 0,70 = $ 42,857 biaya tahunan
** Kamar Dagang AS telah menempatkan biaya lebih seperti 40%. Untuk mendapatkan biaya dari upah bersih, kita membagi dengan kebalikan 0,30, atau 0,70.
Biaya Karyawan Lainnya Perlu Dipertimbangkan:
Pastikan untuk mempertimbangkan biaya lain yang tidak sejelas atau semudah menghitung. Waktu Anda untuk melatih karyawan, biaya untuk beriklan dan memperolehnya, biaya waktu non-produktif, pelatihan ulang dan biaya lainnya ketika mereka pergi, dll. Ada juga masalah melatih pesaing masa depan Anda.
Berapa Biaya Asisten Virtual Real Estate ?:
Tarif per jam untuk asisten virtual real estate dengan keahlian yang dibutuhkan umumnya berjalan antara $ 30 dan $ 70. Banyak yang lebih mendiskon tarif mereka jika Anda menempatkan mereka pada semacam punggawa terjamin atau membeli blok waktu sebelumnya. Dengan menggunakan $ 45 / jam dan $ 40.000 di tengah contoh biaya karyawan kami, berapa lama waktu yang akan kami dapatkan dari VA ?:
- $ 40.000 / $ 45 = 889 jam
- 889 jam / 52 minggu = 17 jam per minggu
Dari sini, itu hanya keputusan apakah Anda bisa mendapatkan semua yang Anda inginkan pada saat Anda membeli dan jika Anda yakin Anda akan memiliki kontrol dan kualitas yang Anda inginkan.
Bersikaplah Realistis dalam Perbandingan Anda:
Sebagian besar perusahaan Asisten Virtual akan membuat perbandingan antara karyawan dengan asisten dan menunjukkan hasil kerja yang sama dengan biaya yang jauh lebih murah.
Diasumsikan bahwa, tidak hanya VA dapat bekerja lebih cepat dan lebih efisien karena keahlian mereka, tetapi juga bahwa ada waktu non-produktif atau "kerja" yang terlibat dengan personel in-house.
Ini mungkin benar dalam banyak kasus. Namun, pastikan bahwa waktu Anda yang terlibat dalam koordinasi dan transfer informasi ke dan dari VA tidak hanya menggantikan waktu karyawan yang terbuang. Dengan kata lain, seharusnya tidak meningkatkan waktu manajemen Anda untuk menyewa asisten virtual.
Ini Bukan Hanya Tentang Biaya
Berapa banyak kendali yang Anda inginkan selama jam kerja dan kinerja orang ini? Asisten Virtual biasanya dipekerjakan sebagai kontraktor independen dan Anda cukup banyak memberi tahu mereka apa yang Anda butuhkan dan mereka bebas untuk memberikan layanan dan produk mereka sesuai keinginan mereka. Ini bisa baik untuk Anda. Namun, jika Anda menginginkan respons atau materi respons yang dikirim langsung ke klien atau kontak ketika mereka menginginkannya, itu bisa menimbulkan masalah.
Tuliskan hal-hal yang Anda inginkan dan butuhkan dari asisten virtual dan lihat berapa banyak item dalam daftar yang mungkin menderita jika Anda tidak dapat mengendalikan tindakan mereka. Jika tugas mereka sebagian besar pemasaran, Anda harus baik-baik saja. Namun, jika mereka menanggapi klien, pastikan Anda akan memberikan layanan yang berkualitas dan tepat waktu.
Pelajari lebih lanjut di sini: Langkah-Langkah Keputusan - Asisten Virtual Real Estate atau Karyawan?