Kontrak Layanan Tenaga Kerja adalah Pajak-Dikurangkan Berdasarkan Kondisi Tertentu
Definisi yang lebih bisa diterapkan tentang status kontraktor independen berasal dari prinsip-prinsip hukum umum yang berfokus pada metode kompensasi.
Jika seseorang ada di daftar gaji Anda dan menerima gaji tetap, jelas bahwa orang tersebut adalah karyawan daripada kontraktor independen. Kontraktor independen biasanya beroperasi berdasarkan kontrak dan faktur khusus untuk pekerjaan yang diselesaikan. Pertimbangan lain yang mengidentifikasi seseorang sebagai kontraktor independen adalah:
- Jika pekerja menyediakan peralatan, materi, dan peralatan sendiri
- Jika semua bahan yang diperlukan tidak disediakan oleh majikan
- Jika pekerja dapat diberhentikan kapan saja dan dapat memilih apakah atau tidak untuk bekerja tanpa takut kehilangan pekerjaan
- Jika pekerja mengontrol jam kerja
- Apakah pekerjaan itu bersifat sementara atau permanen
Kontrak Kerja dan Pajak Usaha Kecil Anda
Penghasilan seseorang yang bekerja sebagai kontraktor independen dikenakan Pajak Penghasilan sendiri . Kontraktor independen adalah wiraswasta, dan karena itu, mereka tidak tercakup dalam undang-undang ketenagakerjaan federal.
Mereka tidak dilindungi dari diskriminasi kerja di bawah Judul VII, dan juga tidak berhak untuk keluar berdasarkan Family Medical Leave Act. Anda tidak harus membayar mereka manfaat, Jaminan Sosial, Medicare, kompensasi pekerja atau pajak pengangguran negara.
Upah yang dibayarkan kepada kontraktor independen dapat dikurangkan dari penghasilan kena pajak Anda.
Untuk tujuan pajak, Anda harus memberikan formulir IRS kepada orang-orang ini 1099-MISC dan memberikan IRS dengan Formulir 1096 untuk menunjukkan berapa banyak Anda membayarnya. Tentu saja, Anda harus berkonsultasi dengan profesional pajak dan akuntansi Anda untuk menentukan apa yang dimaksud dengan penghapusan adalah legal dan prosedur apa yang harus diikuti dan formulir yang akan digunakan.
Konsekuensi Pajak Jika Anda Adalah Pekerja Kontrak
Sebagai kontraktor independen, Anda harus membayar pajak, menyimpan catatan yang baik, dan mengetahui potongan yang mungkin berlaku untuk Anda, yang mungkin termasuk:
- Pengurangan kantor rumah
- Biaya perjalanan, termasuk mobil Anda
- Premi asuransi kesehatan
- Sumbangan akun pensiun
- Penyusutan aset tetap
- Biaya pendidikan
Sekali lagi, konsultasikan dengan profesional pajak dan akuntansi Anda untuk bimbingan dan kepatuhan.
Menutup Pikiran
Beberapa perusahaan memilih untuk menyewa kontraktor daripada karyawan, sebagian besar untuk menghemat biaya tinggi karena mereka "di buku," yang dapat dengan mudah menggelembungkan biaya gaji Anda sebesar 20% - 30%. Keuntungan lainnya termasuk:
- Fleksibilitas untuk memperluas atau mengontrak tenaga kerja Anda sesuai kebutuhan. Sewa untuk proyek tertentu, dan biayanya hilang dengan proyek selesai. Itu sudah ditakdirkan jadi tidak ada trauma atau masalah hukum yang bisa menemani membiarkan seseorang pergi.
- Efisiensi yang lebih besar karena banyak kontrak independen membawa keahlian khusus, yang juga menghilangkan waktu dan biaya pelatihan.
- Kemungkinan lebih sedikit tuntutan hukum karena kontraktor independen tidak dilindungi oleh undang-undang negara bagian dan federal sebagai hak atas upah minimum atau lembur , perlindungan terhadap diskriminasi tertentu, hak untuk membentuk serikat pekerja atau mengambil cuti sakit yang dibayar.
Beberapa kerugian termasuk:
- Kurang kontrol karena kontrak independen hanya itu, independen. Juga, jika Anda terlalu banyak mengontrol, IRS mungkin berpikir mereka benar-benar karyawan
- Kurang stabil dalam tenaga kerja. Orang-orang ini datang dan pergi, yang juga berarti kesetiaan yang lebih sedikit.
- Hak Anda untuk memecat kontraktor independen bergantung pada perjanjian tertulis Anda dengan mereka, atau Anda sedang melihat pelanggaran kontrak.
- Anda mungkin bertanggung jawab jika mereka terluka atau terluka di tempat kerja.
- Anda mungkin tidak memiliki hak cipta atas karya atau kekayaan intelektual yang mereka buat kecuali ditentukan dalam perjanjian tertulis Anda.
- Lembaga negara bagian dan federal ingin melihat pekerja sebagai karyawan karena itu berarti lebih banyak pendapatan pajak. Anda mungkin harus menjalani audit.