Konflik kepentingan adalah situasi di mana seorang individu memiliki kepentingan atau kesetiaan yang bersaing. Konflik kepentingan dapat ada dalam banyak situasi yang berbeda. Cara termudah untuk menjelaskan konsep konflik kepentingan adalah dengan menggunakan beberapa contoh.
- dengan pejabat publik yang kepentingan pribadinya bertentangan dengan posisi profesionalnya.
- dengan seseorang yang memiliki posisi otoritas dalam satu organisasi yang bertentangan dengan minatnya di organisasi lain
- dengan seseorang yang memiliki tanggung jawab yang saling bertentangan.
Apakah Konflik Kepentingan adalah Kejahatan?
Seperti jenis kegiatan ilegal atau tidak etis lainnya, aktivitas konflik kepentingan membawa risiko konsekuensi.
Dalam keadaan tertentu, konflik kepentingan dapat mengakibatkan penuntutan. Misalnya, pejabat publik, seperti legislator negara bagian, secara khusus dilarang dari kegiatan yang akan menghasilkan keuntungan pribadi karena konflik kepentingan.
Dalam banyak kasus, masalah konflik kepentingan ditangani di pengadilan oleh gugatan perdata. Sebagai contoh, jika sebuah perusahaan memiliki bukti bahwa anggota dewan memperoleh keuntungan dari perannya di papan, anggota dewan telah melanggar kewajiban kesetiaannya dan dapat dibawa ke pengadilan.
Konflik Kepentingan di Tempat Kerja
Seorang karyawan dapat bekerja untuk satu perusahaan tetapi ia mungkin memiliki bisnis sampingan yang bersaing dengan perusahaan. Dalam hal ini, karyawan kemungkinan akan diminta untuk mengundurkan diri atau dipecat.
Konflik di tempat kerja yang umum melibatkan seorang manajer dan karyawannya yang sudah menikah dan memiliki hubungan. Ini adalah konflik karena manajer memiliki kekuatan untuk memberikan kenaikan atau promosi kepada karyawan. Diskusi tentang perusahaan antara dua orang juga dapat melanggar pembatasan kerahasiaan.
TheBalance memiliki lebih banyak contoh konflik kepentingan di tempat kerja.
Konflik Kepentingan oleh Dewan Direksi
Anggota dewan direksi perusahaan menandatangani pernyataan kebijakan konflik kepentingan . Jika seorang anggota dewan memiliki konflik kepentingan, dia dapat dikeluarkan dari dewan dan mungkin dituntut. Misalnya, jika seorang anggota dewan memiliki hubungan seksual dengan seorang karyawan, atau jika ia mengambil bisnis dari perusahaan dan memberikannya kepada orang lain.
Konflik umum terjadi ketika seorang anggota dewan mendengar tentang kemungkinan kesepakatan yang dapat mempengaruhi harga jual saham perusahaan (naik atau turun). Upaya anggota dewan untuk mendapatkan keuntungan dari pengetahuan ini disebut perdagangan orang dalam; itu ilegal serta menjadi konflik kepentingan.
Papan nirlaba memiliki masalah yang sama. Bahkan, IRS mengharuskan nirlaba untuk mengungkapkan potensi konflik kepentingan.
Konflik Kepentingan di Sektor Publik
Hakim harus mengundurkan diri (mengambil sendiri dari kasus) jika ada konflik kepentingan. Misalnya, jika hakim memiliki hubungan keuangan dengan salah satu pihak dalam suatu kasus, ia harus mengungkapkan hubungan itu dengan segera dan mengundurkan diri dari kasus tersebut.
Setiap pegawai negeri, di pemerintah federal, negara bagian, atau lokal, mungkin memiliki konflik kepentingan berdasarkan pengetahuan mereka tentang peristiwa.
Jika legislator mencoba mengambil untung dari pengetahuan, ini adalah contoh lain dari perdagangan orang dalam.
Konflik Kepentingan dalam Profesi
Pengacara terikat oleh Kode Tanggung Jawab Profesional dari American Bar Association. Salah satu contoh umum konflik kepentingan oleh seorang pengacara adalah jika pengacara mencoba untuk mewakili kedua belah pihak dalam suatu kasus (seperti perceraian).
Dokter memiliki jenis konflik kepentingan yang sama dengan pengacara. Misalnya, dokter tidak boleh menangani masalah keuangan untuk pasien dan harus menghindari kejanggalan dengan pasien dan staf.
Jurnalis dan wartawan dapat mengalami masalah etika dengan secara terbuka mendukung klien atau penyebab politik, atau dengan terlalu dekat dengan sumber atau menjadi terlalu ramah dengan subjek cerita.
Untuk menghindari konflik kepentingan, penting untuk menghindari munculnya konflik.