Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja, gaji rata-rata untuk manajer konstruksi pertengahan karier adalah sekitar $ 82.000, tetapi perincian yang lebih luas oleh biro memperkirakan bahwa Anda dapat mengharapkan untuk mendapatkan di mana saja dari $ 50.000 hingga $ 150.000 per tahun dalam manajemen konstruksi .
Ada banyak hal yang perlu dipertimbangkan ketika menentukan di mana Anda mungkin cocok pada skala itu, jadi mari kita lihat beberapa faktor utama.
Pengalaman
Dalam hampir semua profesi, semakin banyak pengalaman yang Anda miliki, semakin Anda dapat secara realistis berharap untuk mendapatkan penghasilan. Jika Anda memiliki pengalaman 10 tahun dalam konstruksi dan telah bekerja dengan cara Anda naik ke posisi sekarang, Anda dapat menemukan diri Anda ditawari paket gaji yang lebih baik daripada seseorang yang baru lulus dari perguruan tinggi dengan pengalaman dunia nyata yang minimal.
Selalu bermain dengan kekuatan Anda. Biarkan resume Anda atau CV secara akurat mencerminkan tingkat pengalaman yang Anda miliki, terutama yang berkaitan dengan manajemen di tempat kerja. Anda mungkin tidak memiliki gelar manajer proyek konstruksi, tetapi jika Anda dapat menunjukkan bahwa Anda memiliki pengalaman manajemen , itu akan membantu Anda mengambil tingkat awal yang lebih tinggi.
pendidikan
Pengalaman dapat membuat Anda jauh ketika datang untuk mendapatkan tingkat pembayaran yang baik, tetapi pengalaman ditambah pendidikan dapat mendorong Anda ke rentang median jauh lebih cepat.
Apakah Anda memiliki gelar dalam manajemen konstruksi? Banyak program daring dapat membantu Anda di sana sementara Anda terus bekerja dan membangun reputasi Anda di industri.
Setelah Anda mendapatkan diploma Anda, Anda dapat mengharapkan untuk ditawarkan gaji awal yang lebih baik daripada seseorang tanpa gelar, dan, benar-benar, posisi manajemen yang paling baik membayar akan memerlukannya pula.
Berhati-hatilah dengan program gelar apa yang Anda pilih. Teliti sekolah secara menyeluruh, terutama jika Anda akan pergi rute online. Kualitas pendidikan Anda juga akan memengaruhi tawaran yang Anda terima.
Sertifikasi dan Asosiasi Profesional
Menjadi anggota berbagai asosiasi perdagangan dan organisasi profesional juga akan memiliki dampak positif pada gaji Anda. Menjadi anggota dengan reputasi yang baik dari organisasi seperti Association of Builders and Contractors (ABC), misalnya, membuat sebuah peluru besar dalam resume Anda. Ini menunjukkan kepada para pengusaha potensial komitmen Anda terhadap industri dan bahwa Anda adalah peserta aktif di dalamnya. Anda lebih dari sekadar pekerja — ini adalah karier Anda, dan Anda menganggapnya serius.
Lebih penting lagi, Anda mungkin akan diminta untuk menjadi anggota organisasi tertentu dan telah memperoleh berbagai sertifikasi untuk bahkan dipertimbangkan untuk banyak posisi manajemen konstruksi. Selalu menonjolkan keanggotaan dan sertifikasi yang Anda miliki. Jika Anda memiliki lebih dari apa yang diperlukan untuk pekerjaan itu, itu dapat membantu meningkatkan tawaran itu, kadang-kadang secara substansial.
Majikan Anda
Siapa yang bertanggung jawab atas perekrutan di perusahaan tempat Anda mendaftar? Jika Anda ingin mendapatkan gaji terbaik, Anda harus berurusan dengan manajer perekrutan yang cukup tinggi di jajaran yang mempekerjakan dan keputusan gaji tidak mungkin dengan mudah ditimpa.
Terlalu banyak negosiasi internal bisa membuat syarat perekrutan Anda (termasuk gaji Anda) tertahan dalam birokrasi untuk sementara waktu. Sementara itu, peluang lain yang lebih baik akan berlalu begitu saja.
Jumlah Bawahan
Jumlah orang yang akan Anda kelola juga memiliki efek langsung pada apa yang dapat Anda harapkan untuk ditawarkan. Jika Anda mendaftar ke startup kecil, Anda akan berada di ujung rendah skala gaji berdasarkan pendapatan tahunan perusahaan dan sejumlah faktor lainnya.
Perusahaan yang lebih besar dan lebih mapan dengan lebih banyak karyawan akan memberikan Anda gaji yang lebih baik setiap waktu, tetapi juga akan mengharapkan dan menuntut tingkat pendidikan, pengalaman, dan kemampuan yang terbukti untuk menangani mengelola bawahan dalam jumlah besar secara efektif.
Kondisi kerja
Tak usah dikatakan bahwa ada berbagai tingkat risiko yang terlibat dalam berbagai bidang konstruksi.
Manajer di posisi berisiko tinggi dapat mengharapkan gaji pokok yang lebih baik atau kontingensi pembayaran bahaya, jadi jika Anda tersertifikasi di bidang konstruksi yang dianggap berisiko tinggi, Anda dapat sejalan dengan gaji awal yang lebih tinggi dari rata-rata bahkan jika Anda tidak memiliki pengalaman bertahun-tahun dan bertahun-tahun.
Ingatlah bahwa semakin lama Anda bekerja dalam posisi berisiko tinggi, terlepas dari jabatan Anda, semakin besar kemungkinan Anda akhirnya akan terlibat dalam situasi yang mengancam jiwa yang mengakibatkan cedera tubuh. Timbang pilihan Anda dengan hati-hati dan putuskan apakah tingkat risiko yang terlibat dalam pekerjaan tertentu bernilai benjolan dalam gaji yang mungkin Anda peroleh karena melakukannya.