Perusahaan Ritel Terburuk Bekerja di AS

Lihatlah Pengusaha Terburuk Menurut Survei Glassdoor.com

Para pemburu kerja menganggap pekerjaan dengan perusahaan ritel ingin tahu yang mana merupakan perusahaan ritel terbaik yang harus dikejar, serta yang dihindari oleh perusahaan ritel karena mereka dianggap sebagai salah satu perusahaan yang paling buruk untuk dikerjakan. Dengan meneliti beberapa daftar "terbaik" yang berbeda, pencari kerja dapat dengan mudah mengidentifikasi berbagai cara bahwa perusahaan ritel akan menjadi perusahaan ritel yang paling cocok .

Tetapi penelitian yang mengidentifikasi perusahaan ritel terburuk untuk bekerja lebih sulit ditemukan.

Asal Usul Daftar Terburuk

Beberapa organisasi cukup berani untuk merilis daftar "terburuk". Kita hanya bisa membayangkan reaksi yang terjadi ketika perusahaan ritel multi-miliar dolar diidentifikasi sebagai "terburuk" dengan cara apa pun. Namun, Glassdoor.com adalah salah satu organisasi yang berani menyusun dan mengumumkan daftar "Perusahaan Terburuk untuk Bekerja" pada tahun 2008, berdasarkan survei karyawan sukarela yang mengevaluasi delapan faktor tempat kerja:

Glassdoor berhenti mempublikasikan daftar "majikan terburuknya" setelah 2009, tetapi menggunakan data yang tersedia di situs web Glassdoor, 24/7 Wall St. telah menciptakan daftar Pekerjaan Terburuknya sendiri sejak 2012, berdasarkan penelitian dan analisis peringkat, peringkat , dan komentar yang tersedia untuk umum di Glassdoor.com.

Lebih dari separuh perusahaan di daftar Perusahaan Terburuk 2015 untuk Bekerja adalah perusahaan ritel. Meskipun ini tidak berbicara dengan baik untuk industri ritel secara keseluruhan, bahkan lebih merusak bagi perusahaan ritel individual yang secara konsisten diperingkat oleh karyawan mereka sebagai salah satu tempat yang buruk, lebih buruk, dan terburuk untuk bekerja di Amerika.

Pengusaha ritel terburuk pada 2015 - Dillard's - telah menempati peringkat sebagai salah satu perusahaan ritel terburuk yang bekerja selama empat tahun berturut-turut. Hal yang sama berlaku untuk Sears dan Kmart, kecuali mereka entah bagaimana berhasil melarikan diri dari murka karyawan mereka pada tahun 2014. Menjadi "majikan terburuk" multi-tahun tidak membantu upaya merekrut Dillard atau Sears / Kmart di tingkat mana pun dalam organisasi ritel . Dan itu juga tidak membantu perekrut di jaringan ritel terbesar AS , yang cenderung dianggap oleh karyawan prospektif sebagai akibat dari praktik kerja yang buruk.

Berikut ini adalah daftar perusahaan ritel yang telah digolongkan sebagai perusahaan ritel terburuk antara 2015 dan 2008, ketika hasil survei pertama kali dipublikasikan. Angka di kolom kiri menunjukkan peringkat "terburuk" yang diberikan setiap perusahaan ritel menurut hasil survei, dibandingkan dengan semua perusahaan AS di semua industri. Semakin rendah angka peringkat, semakin buruk perusahaan ritel, menurut karyawan saat ini dan sebelumnya yang secara sukarela memposting pendapat mereka di Glassdor.com.

Klik tautan untuk mengetahui lebih lanjut tentang masing-masing perusahaan ritel.

2015 Perusahaan Ritel Terburuk untuk Bekerja

2014 Perusahaan Ritel Terburuk untuk Bekerja

2013 Perusahaan Ritel Terburuk untuk Bekerja

2012 Perusahaan Ritel Terburuk untuk Bekerja

2009 Perusahaan Ritel Terburuk untuk Bekerja

2008 Perusahaan Ritel Terburuk untuk Bekerja

Lebih Lanjut Tentang Pekerjaan Ritel dan Pengusaha: